为什么律师不愿意为工伤打官司

613人浏览 2024-02-28 00:12:32

7个回答

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    晓看红湿处丶
    晓看红湿处丶

    我觉得有可能是你想多了,大部分律师都是有职业道德的,当然也不排除有个别的不怎么样的律师,我不是律师,我也不是为了维护他们的什么形象,我只是想让你相信,世上还是好人多。但是说这么多,可能对你没帮助,接下来就我的经验给你提供点实质性帮助(我因为经济纠纷,委托过律师)。首先你要明确,你受工伤,有没有必要请律师?如果公司按照工伤给予报销,也有工伤保险报销,这个是不是就没有必要请律师了。如果公司不愿意弄,你又受伤严重,你可以考虑先问问律师,你自己能不能解决,不过可能会有咨询费,郑州这边200-500元不等(为了节省成本,你可以直接问曾彬彬律师,河南有道律师事务所的,也是我之前委托过的律师,很专业,也靠谱,网上都搜的到,我当时的咨询费含在了后期的的委托费里),如果你不想出咨询费,可以找法律援助中心,问问那的律师,效果不敢保证。希望能帮到你,也希望早点康复。

  • 居趣小苏
    居趣小苏

    律师可能不愿意为工伤案件打官司的原因如下:1. 时间和精力消耗:工伤案件通常需要很长时间来准备和处理,包括收集证据、调查事实、撰写法律文件等。这对律师来说可能是一项繁重的任务,可能需要投入大量的时间和精力。2. 风险与不确定性:工伤案件的胜诉率相对较低,因为雇主通常会雇佣有经验的律师来对抗工伤索赔。律师可能认为投入大量的时间和精力可能无法保证最终胜诉,这增加了打官司的风险。3. 经济利益考量:工伤案件通常以赔偿金为目的,而律师的收入通常是按照案件的结果来收费的,胜诉后才能获得报酬。工伤案件在赔偿金额上可能存在限制,这可能导致律师在努力工作后获得的报酬相对较少。4. 法律限制与程序复杂性:工伤法律和规定可能相对复杂,律师需要熟悉和理解相关法律条款和程序。纠纷解决的过程可能需要通过法院或相关机构,这可能增加了案件的复杂性和不确定性。5. 个人偏好与专业领域:律师可能更倾向于从事其他类型的案件,例如刑事、民事或商业案件,这可能与他们的个人兴趣和专业领域相关。他们可能觉得在其他领域的案件更有挑战性或更能带来满足感。这些理由并不适用于所有律师,仍然有一些律师专门从事工伤案件,并愿意为工伤受害者提供法律援助。律师的选择可能取决于各种因素,包括个人背景、专业经验、案件的特点和客户需求。

  • 3被潦vK
    3被潦vK

    律师不愿意为工伤案件打官司可能有以下几个原因:1. 法律复杂性:工伤案件通常涉及劳动法、社会保险法等多个法律领域的知识,对于律师来说,需要具备深厚的法律知识和经验。这些案件往往存在一定的法律复杂性,律师需要花费大量时间和精力进行研究和准备,可能需要调取大量证据和相关文件。2. 费用问题:工伤案件需要进行大量的调查和调取证据,这意味着律师需要投入更多的时间和精力。工伤案件的赔偿金额往往有限,如果律师费用过高,可能导致最终赔偿金额不足以覆盖律师费用,给律师带来经济上的困扰。3. 法院审理周期长:工伤案件通常需要通过法院来解决,而目前我国的法院审理周期较长,办理速度较慢。由于工伤案件往往涉及到被告单位的交通费、误工费等日常支出,如果案件审理时间过长,可能导致追偿的过程变得非常漫长,给律师和受害人都带来不便。4. 资源有限:律师事务所通常会根据自身的业务特点和优势来选择专注于某个领域的案件,这样可以提高专业能力和服务质量。有些律师事务所可能没有或者有限的资源来处理工伤案件,因此不愿意接这类案件。5. 潜在风险:工伤案件往往需要与企业打官司,这意味着律师需要与一些有一定实力的企业进行法律争执。在与企业打官司的过程中,律师可能面临一定的压力和风险,如与企业的长期纠纷、恶意诉讼等。这些风险可能使律师望而却步。以上原因并不适用于所有律师,仍然有一些愿意为工伤案件提供法律援助的律师存在。每个律师事务所和律师个人会根据自身的情况和考虑因素来决定是否接受工伤案件。

  • 梅花
    梅花

    如果证据充分,可以向市级司法局投诉。以下规定供参考。《律师法》第四十八条 律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处一万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚:(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人财物或者其他利益的;(二)接受委托后,无正当理由,拒绝辩护或者代理,不按时出庭参加诉讼或者仲裁的;(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

  • 无人之岛
    无人之岛

    法律主观 :打官司请律师有哪些好处,想请律师但是请不起律师怎么办在打官司或者处理纠纷时聘请律师作为代理人,主要有以下三个方面的好处:(1)律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失,为当事人作出最适宜决策提供建设性意见,提醒当事人及时采取有效的法律手段。任何纠纷当事人双方的权利义务都表现出对抗性,这种对抗性有些非常明显,有些比较隐秘,有些比较直接,而有些比较间接。对于比较隐秘,比较间接的权利义务,对并非法律专业人士的当事人而言是比较难以知悉的,而通晓法律、熟悉诉讼程序的律师就可以帮助当事人分析案情,可以采取何种法律手段及其利弊得失,对于实战经验比较丰富的律师甚至可以预测案件的结果,指点迷津,以便当事人采取最适宜的对策。(2)律师可以根据案情需要及时调查收集证据和固定对当事人有利的证据,这是维护当事人合法权益的基础。当事人聘请律师以后,律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料,还有权查阅案卷材料,全面了解案情;必要的时候,律师会申请法院调查取证,采取适当的措施固定证据;更重要的是,律师会对所有的证据进行分析整理,提供对当事人有利的证据,而不会一股脑儿地把所有的证据都拿出来,不管对当事人是否有利。就为当事人处理好纠纷,切实维护自己的合法权益提供了基础。(3)律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规,为当事人书写法律文书,亲自出庭参加诉讼,能最大限度的维护当事人的合法权益。打官司是一门实践性非常强的专业学问,其中的诉讼程序和证据规则表现得尤为突出。许多当事人有证据、有道理,也能找到法律法规的支持,但依然未能胜诉,这也是老百姓看到的有些该赢的官司没有赢,该输的官司没有输,究其原因,很多是因为不懂诉讼程序和证据规则所致。另外律师参加法庭调查和法庭辩论,依法陈述意见和要求,在法庭辩讼中也能抓住重点,切中要害,使当事人的合法权益得到切实的维护。想请律师但是请不起律师怎么办对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,符合下列条件的,可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助:(1)有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助;(2)本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。只要符合上述规定,就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的,还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。法律客观 基层法律服务工作者管理办法第四十六条基层法律服务工作者有下列行为之一的,由所在地县级司法行政机关或者直辖市的区(县)司法行政机关予以警告;有违法所得的,依照法律、法规的规定没收违法所得,并由设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关处以违法所得三倍以下的罚款,罚款数额最高为三万元:(一)超越业务范围和诉讼代理执业区域的;(二)以贬损他人、抬高自己、虚假承诺或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的;(三)曾担任法官的基层法律服务工作者,担任原任职法院办理案件的诉讼代理人的;(四)冒用律师名义执业的;(五)同时在基层法律服务所和律师事务所或者公证机构执业,或者同时在两个以上基层法律服务所执业的;(六)无正当理由拒绝履行法律援助义务的;(七)明知委托人的要求是非法的、欺诈性的,仍为其提供帮助的;(八)在代理活动中超越代理权限或者滥用代理权,侵犯被代理人合法利益的;(九)在同一诉讼、仲裁、行政裁决中,为双方当事人或者有利害关系的第三人代理的;(十)不遵守与当事人订立的委托合同,拒绝或者疏怠履行法律服务义务,损害委托人合法权益的;(十一)在调解、代理、法律顾问等执业活动中压制、侮辱、报复当事人,造成恶劣影响的;(十二)不按规定接受年度考核,或者在年度考核中弄虚作假的;(十三)泄露在执业活动中知悉的商业秘密或者个人隐私的;(十四)以影响案件审判、仲裁或者行政裁定结果为目的,违反规定会见有关司法、仲裁或者行政执法人员,或者向其请客送礼的;(十五)私自接受委托承办法律事务,或者私自收取费用,或者向委托人索要额外报酬的;(十六)在代理活动中收受对方当事人、利害关系人财物或者与其恶意串通,损害委托人合法权益的;(十七)违反司法、仲裁、行政执法工作有关制度规定,干扰或者阻碍司法、仲裁、行政执法工作正常进行的;(十八)泄露在执业活动中知悉的国家秘密的;(十九)伪造、隐匿、毁灭证据或者故意协助委托人伪造、隐匿、毁灭证据的;(二十)向有关司法人员、仲裁员或者行政执法人员行贿、介绍贿赂,或者指使、诱导委托人向其行贿的;(二十一)法律、法规、规章规定应予处罚的其他行为。司法行政机关对基层法律服务工作者实施上述行政处罚的应当责令其改正。

  • 无小楼
    无小楼

    主要是面对的被告多为国企和事业机构,本身你向老子告儿子,老子多少要护着点儿子。其次取证较难,容易费力不讨好。有人说得罪人,这个不准确,做律师哪个案子不得罪个人呢?还有个现象,受工伤或挨医疗事故的人多数脑袋瓜子木或者无权无势……

  • 缘分
    缘分

    一、工伤赔偿为什么要请律师? 1、防止用人单位拒绝赔偿 并不是说工伤赔偿的金额不大就不用请律师,其实很多时候用人单位就是抓住了受伤员工的这个心理,心安理得的拒绝赔偿员工工伤赔偿金,并且还让员工不要在工作单位闹事,否则就开除员工。其实工伤员工就吃亏在不懂得用法律武器保护自己的权益,即使是自己不懂法律,但是可以找一个懂法律的律师来帮助我们维护自己的权益呀。 2、防止用人单位少赔偿 其实我们作为平民百姓对法律的专业知识和国家政策了解的并不多,也不透彻。用人单位往往也很能抓住员工的缺点,在工伤赔偿金额的计算上少算或漏算,故意少给我们工伤赔偿金,受伤员工能知道什么呢?只知道自己的工伤赔偿金拿到了,还喜滋滋的,殊不知这只是用人单位息事宁人的一种手段而已。所以这个时候请一位工伤赔偿的律师来帮我们计算一下赔偿金具体数额到底是多少,我们要求单位赔偿多少钱合适是很多必要的。 二、关于工伤赔偿的相关资料 1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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